Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind überall in der Arbeitswelt zu finden. Arbeitsrecht ist nicht zuletzt deshalb ein extrem praxisrelevantes Rechtsgebiet. In Deutschland wurden im März 2025 etwa 34,89 Millionen Beschäftigte gezählt, die der Sozialversicherungspflicht unterlagen (Quelle: Statistisches Bundesamt).
Dementsprechend breit gefächert sind mögliche Konfliktfelder und potentielle Streitpunkte. Inhalt und Zusammenspiel der vielfältigen Regelungen in Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen Rechtsquellen sind oft nicht leicht zu durchschauen. Die Arbeitswelt in Deutschland ist wie kaum in einem anderen Land der Welt dadurch geprägt.
Arbeitswelt und rechtliche Grundlagen verändern sich zudem laufend. Immer wieder gibt es hier tiefgreifende Veränderungen, die bei der rechtlichen Beratung zu berücksichtigen sind. Hinzu kommt die umfangreiche Rechtsprechung der deutschen Arbeitsgerichte und ein ganz erheblicher Einfluss des Europarechts, insbesondere in der Auslegung europäischer Verordnungen und Richtlinien durch den Europäischen Gerichtshof. Dadurch wird das Arbeitsrecht zu einem sehr komplexen Rechtsgebiet.
Grundvoraussetzung für optimale Ergebnisse ist daher eine zielführende arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung aufgrund fundierter Fachkompetenz. Gerne berate ich Sie zu all Ihren Fragestellungen als …