Ihre unverbindliche kostenlose Erstberatung Arbeitsrecht
Kostenlose Erstberatung Arbeitsrecht – umgehend und vertraulich
Sie brauchen eine unverbindliche anwaltliche Soforthilfe im Arbeitsrecht, und zwar möglichst schnell? Scheuen Sie sich nicht, mich zu kontaktieren, schon gar nicht aus Angst vor möglichen Kosten.
Ich kann gut verstehen, dass Sie, wie viele Ihrer Mitmenschen, mit der Beauftragung eines Rechtsanwalts hohe Kosten auf sich zukommen sehen – und dies bereits, sobald Sie diesen kontaktieren.
Da es mir ein persönliches Anliegen ist, dass meine Mandantinnen und Mandanten von Anfang an das Gefühl haben, bei mir mit ihren arbeitsrechtlichen Fragen ernstgenommen zu werden, möchte ich Ihnen einen Vorschlag machen:
Ich biete Ihnen zu Ihrer arbeitsrechtlichen Thematik eine kostenlose, vertrauliche und unverbindliche Ersteinschätzung per Telefon im Umfang von bis zu 10 Minuten an.
Damit meine kostenlose Ersteinschätzung Arbeitsrecht auch effizient erfolgen kann, möchte ich Sie bitten, mir vorab kurz Ihren Fall, Ihr Anliegen und/oder Ihre Fragen per Email zu schildern (info@ra-dr-schmidt.com); oder Sie nutzen das Kontaktformular. Bitte teilen Sie darin auch mit, an welchen Terminen aus Ihrer Sicht das Telefonat stattfinden könnte.
Ich erkläre Ihnen in unserem Erstgespräch dann auch ganz offen, ob ich Ihre Angelegenheit fachkompetent betreuen kann. Ebenso offen werde ich Ihnen von weiteren rechtlichen Schritten abraten, wenn Sie nach meinem Dafürhalten bereits auf der Basis Ihrer Schilderung keine realistische Chance auf rechtliche Durchsetzung haben.
So erhalten Sie eine qualifizierte kostenlose anwaltliche Soforthilfe im Arbeitsrecht und eine faire erste Beurteilung Ihrer Rechtsangelegenheit. Sie können dann selbst in Ruhe entscheiden, ob Sie weitere Schritte gemeinsam mit mir gehen wollen. Selbstverständlich informiere ich Sie auch über die (voraussichtlichen) Kosten, die bei meiner Beauftragung anfallen würden – und kümmere mich ggf. auf Wunsch auch um die Einholung einer Deckungszusage Ihrer Rechtsschutzversicherung.
In jedem Falle informiere ich Sie natürlich vorher, wenn meine kostenlose Ersteinschätzung Arbeitsrecht den zugesagten Umfang überschritten hat und weitere Beratungsleistungen kostenpflichtig wären.
Kostenlose arbeitsrechtliche Erstberatung: Ist das nicht sowieso vorgeschrieben?
Manche meinen, eine erste arbeitsrechtliche Beratung sei sowieso kostenlos. Tatsächlich ist das nicht so. Schon eine Erstberatung löst grundsätzlich gemäß Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) eine Gebühr aus, da eine kostenlose Beratung durch Rechtsanwälte gesetzlich eigentlich nicht vorgesehen ist. Für Verbraucher gilt dabei eine Höchstgrenze von EUR 190,- zzgl. MwSt.
Rechtsanwälte können nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH) aber von sich aus eine kostenlose Erstberatung anbieten – und das tue ich hiermit aus den oben genannten Gründen gerne.
Apropos Kosten: Ist das Arbeitsgericht für Arbeitnehmer kostenlos?
Zum Thema Kosten hört man in Belegschaften immer wieder die Ansicht, dass Arbeitsgerichte für Arbeitnehmer doch kostenlos seien. Das ist aber nicht richtig. Auch Arbeitsgerichte arbeiten grundsätzlich nicht völlig kostenlos, sondern erheben Gerichtsgebühren – es sei denn, das Verfahren wird mit dem Einverständnis beider Parteien durch Vergleich beendet (z.B. im Gütetermin).
Das Gesetz sieht aber für die 1. Instanz vor, dass keine Partei die Anwaltskosten der Gegenseite tragen muss, selbst wenn man im Prozess vor dem Arbeitsgericht am Ende vollständig unterliegt. Das gilt nach der Rechtsprechung auch schon für die vorgerichtlichen Auseinandersetzungen: Auch hier muss keine Partei die Anwaltskosten der Gegenseite tragen.
Mehr zum Ablauf des Verfahrens vor dem Arbeitsgericht (1. Instanz) finden Sie auf den Seiten der Arbeitsgerichtbarkeit in Bayern.
In den höheren Instanzen vor den Landesarbeitsgerichten oder dem Bundesarbeitsgericht gelten dann wieder andere Kostenregelungen.
Weitere Informationen und Ressourcen zum Arbeitsrecht
Auf der Unterseite FAQ zum Arbeitsrecht finden Sie Antworten auf über 80 häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht, die in meiner täglichen beruflichen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht regelmäßig vorkommen.
Weitere Informationen und Ressourcen zu arbeitsrechtlichen Themen, Problemen und Fallgestaltungen finden Sie z.B. auch auf den Webseiten von Arbeitsrechtsinfo oder des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
Kontakt
Hier können Sie Kontakt mit mir aufnehmen.
Gerne stehe ich Ihnen auch online per Zoom-Videokonferenz zur Seite – gerade auch wenn Sie nicht aus Kempten, Memmingen oder dem weiteren Allgäu kommen. Dieses zeitgemäße Kommunikationsmittel ist nicht nur praktisch, sondern spart auch viel Zeit, die man sonst auf der Straße verbringen würde.
Bewertungen
Wie andere Mandantinnen und Mandanten mich und meine Arbeit beurteilen, können Sie anhand meiner Bewertungen bei anwalt.de sehen.